Personel Güçlendirme
- 11 Mart 2023
- 1012
Personel güçlendirme herhangi bir sektörde veya herhangi alanda çalışan personelin eğitilmesi ya da bilgi ve beceri yeteneklerinin geliştirilmesi üzerine eğitim verilmesi veya o alanda bilgilendirilmesi. Çalışan personelde bulunan bilgi, beceri ve yeteneklerinin arttırılması veya geliştirilmesi yönelik çalışmalardır. Personel güçlendirme çalışan personellerin ve yetkili kişilerin iş birliği içinde ve karşılıklı güven içerisinde kendi iş alanları içerisinde karar vermelerine imkân tanıyan bir görüştür. Personeli daha yetkin ve etkin hale getirmeyi amaçlayarak bu doğrultuda personeli daha bilgili yapan ve çalıştığı iş alanında veya sektörde daha etkin olmasını amaçlar.
Personel güçlendirme özgüven artışı, ilerleme arzusu veya çabası, kendini geliştirme, risk alabilme ve kendini ifade edebilme becerilerini ön plana çıkarmayı amaçlayarak personeli her anlamda ve her yönden geliştirir. Aynı zamanda bu süreç içerisinde çalışan personelin motivasyona ve desteklenmeye de ihtiyacı vardır. Çünkü motivasyon bir ya da birden çok kişiyi farklı veya aynı amaca doğru harekete geçmesini sağlayan ve hareketlerinin hızlanmasını sağlar. Personellerin motivasyon artışın bir yana çalışma performanslarını da arttırabilmeleri için uygun koşullarında sağlanması gerekmektedir. Personel güçlendirmede çalışan personellerin kendilerini nasıl yönetecekleri ve nasıl kontrol edecekleri büyük önem taşır. Çünkü personel güçlendirmede kontrol personeldedir ve personel güçlendirmenin amacı personellerin kendilerini geliştirmeleri ve bu doğrultuda kendi alanlarında gerekli kararları alabilmeleridir.
Personel güçlendirme, çalışan personellerin, motivasyonlarının, bilgilerine ve yeteneklerine olan güvenlerinin arttığı, takdir haklarını kullanarak harekete geçmek istedikleri, olayları kontrol edebilecekleri inançlarının arttığı ve işletmenin amaçlarıyla uyumlu ve anlamlı buldukları işler yapmalarını sağlayan uygulamalar ve koşullardır. Personel güçlendirme sürecinin başarılı olabilmesi için işletmelerde bir vizyon olmalı, personele eğitim olanağı verilmeli ve güçlendirmeyi engelleyecek etkenler ortadan kaldırılmalıdır.